Was wir fordern

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   100 000 zusätzliche Pflegekräfte in den Krankenhäusern! 100 000 zusätzliche Pflegekräfte in der Altenpflege - mindestens! Überall fehlt Personal: Das bedeutet Stress und Belastung für die Beschäftigten und gefährdet die Gesundheit von Patientinnen und Patienten. In den der Altenpflege fehlt für ein Drittel der notwendigen Tätigkeiten Zeit und Personal. Wir legen einen Personalschlüssel gesetzlich fest, der den tatsächlichen Bedarf deckt.

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   500 Euro mehr Grundgehalt in der Pflege! Arbeit in der Pflege ist wichtig, sie ist schwer, die Beschäftigten sind hoch qualifiziert. Pflege ist mehr wert und muss besser bezahlt werden. Das hilft kurzfristig gegen den Personalmangel. Viele Pflegekräfte haben die Arbeitsbedingungen nicht mehr ausgehalten, wollen aber in den Beruf zurückkehren. Und mehr Auszubildende werden sich für die Pflege entscheiden.

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   Pflege gerecht und sicher finanzieren. Statt der Zwei-Klassen-Medizin schaffen wir eine solidarische Gesundheitsversicherung, in die alle entsprechend ihrem Einkommen einzahlen. Die Beiträge sinken für alle, die weniger als 6300 Euro Einkommen haben. Gute Arbeit in der Altenpflege darf nicht auf Kosten von Patientinnen und Patienten, Gepflegten und ihren Angehörigen gehen. Wir bauen die Pflegeversicherung zu einer solidarische Vollversicherung um. Die Eigenanteile entfallen, d.h. niemand muss mehr etwas zusätzlich für die Pflege bezahlen.

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   Krankenhausschließungen verhindern! Statt langen Anfahrtswegen bleiben Krankenhäuser wohnortnah, auch und gerade in ländlichen Regionen.